Notre projet en Ressources Humaines est de concilier les contraintes économiques de l'entreprise et les aspirations individuelles des salariés.
Trois exemples illustrent cette politique :
la qualité du dialogue social
la promotion interne
l'investissement dans la formation.
Notre ambition est que l'entreprise permette à chacun d'exprimer ses talents et de contribuer ainsi à la performance de l'entreprise pour le bien de tous les salariés et cela nous le ferons ensemble : inventons notre avenir !
Coopagri Bretagne recrute régulièrement des ingénieurs Agri-Agro, des BTS horticoles pour son activité de distribution (Magasin Vert, Point Vert...) et des BTS agricoles pour des fonctions de technico-commerciaux (en productions animales, en productions végétales et en agrofournitures).
Vous êtes motivés, dynamiques et souhaitez vous investir pour progresser au sein de notre groupe? Rejoignez-nous !
